• 16.02.25, 08:00

Küllike Namm aitas endisel piimatöösturil pääseda kriminaalasjast

Tartu maakohus lõpetas ärimees Oliver Kruuda suhtes aastaid kestnud kohtumenetluse, kuid lahend pole veel jõustunud, sest Kruuda tahab riigilt saada kaitsjatasudeks palju suuremat summat ning et seda raha ei kantaks tema arvelduskontole.
Jaan Uibo (vasakul) ning Oliver Kruuda kaitsjad Helmeri Indela ja Küllike Namm kohtusaalis, Oliver Kruuda videoekraanil.
  • Jaan Uibo (vasakul) ning Oliver Kruuda kaitsjad Helmeri Indela ja Küllike Namm kohtusaalis, Oliver Kruuda videoekraanil. Foto: Andras Kralla
Kruudat kaitsesid kohtus vandeadvokaadid Helmeri Indela ja Küllike Namm.
Kui ärimehi Aivo Pärna ja Jaan Uibot süüdistas prokuratuur piimatootja Tere puukfirmaks peetud UP Varud OÜ maksejõuetuse põhjustamises, siis Kruudale heideti ette firma maksejõuetusele kaasaaitamises, kirjutas Äripäev.

Seotud lood

Uudised
  • 27.06.24, 13:35
Küllike Namm otsustas vähem dividende jagada
Kui eelmisel aastal maksis Advokaadibüroo Küllike Namm omanikele dividende 145 000 eurot, siis sel aastal on omanikele jagatav summa väiksem.
Uudised
  • 17.12.23, 11:59
Küllike Nammi büroo kerkis advokaatide edetabelis mitu kohta
Äritulemuste alusel koostatud Äripäeva advokaadibüroode TOPis tõusis Küllike Nammi büroo sel aastal mitme koha võrra.
Uudised
  • 11.08.23, 11:04
Küllike Nammi advokaadibüroo käive on langustrendis
Viimastel aastatel on Advokaadibüroo Küllike Namm müügitulu vähenenud. Ärikasumi langustrendi suutis Lääne-Virumaa suurim advokaadibüroo aga mullu peatada.
Uudised
  • 29.12.24, 10:18
Rakvere lihatööstuse omanik nimetas pankrotistunud suurärimeest pätiks ja kaabakaks
Rakvere lihakombinaadi ja teised HKScani Balti ärid ostnud Maag Grupi teine suur tehing oli raskustesse kukkunud Tere piimatööstuse omandamine, mis kuulus ettevõtete kaudu Oliver Kruudale.
  • ST
Sisuturundus
  • 30.10.24, 09:20
Kontorielu koos mitme põlvkonnaga – väljakutse või võimalus?
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele