• 27.03.25, 18:25

Plahvatuslikul kasvukursil Kadrina valla ettevõte toob tootmist Eestisse

Kadrina valda registreeritud lõhkematerjale valmistava Eesti Arsenali käive on paari aastaga kasvanud enam kui 20 korda, ettevõte plaanib tänavu arvestatava osa tootmisest Eestisse tuua.
Äri, mis armastab vaikust: Eesti Arsenali juht Jens Haug ettevõtte väljavaateid ega plaane rohkem avada ei soovi, kui aruandes kirjas.
  • Äri, mis armastab vaikust: Eesti Arsenali juht Jens Haug ettevõtte väljavaateid ega plaane rohkem avada ei soovi, kui aruandes kirjas.
  • Foto: Mihkel Maripuu/Postimees/Scanpix
Eesti Arsenal pakub kaitselaenguid, suundmiine, tankitõrjemiine, käsigranaate, miinipilduja mürske ja teenuseid ning osa tootmisest käib Poolas. Kui 2022. aastal oli ettevõtte müügitulu 187 000 eurot, siis 2023. aastal pea 2 miljonit ja mullu veidi üle 4 miljoni euro, seisab ettevõtte äsja avalikustatud majandusaasta aruandes.

Seotud lood

Uudised
  • 26.03.25, 12:53
Edukas võsalõikusfirma on omanikule hea dividendiallikas
Töötajate keskmine palk kerkis 78%
Tanel Kondojale kuuluval võsalõikusteenust ja metsatööliste koolitamist pakkuval Sevengroupil läheb hästi ning ettevõte on omanikule hea dividendimaksja. Eelmisel aastal kerkis märkimisväärselt ka töötajate palk.
Uudised
  • 23.03.25, 06:00
Viru Haljastuse äritulemused jäid varasemale aastale alla
Ulvis asuva perefirma Viru Haljastus eelmise aasta äritulemused jäid 2023. aastale alla.
Uudised
  • 18.03.25, 16:45
Rakvere metallifirma plaanib palgata juurde töötajaid
“Optimismi meil on,” ütles omanik Jaak Soone
Rakveres metallitöid tegev Astera lõpetas eelmise aasta kahjumiga, kuid käesoleval aastal loodab ettevõtte omanik Jaak Soone jõuda kasumisse ning plaanib palgata juurde kaks töötajat.
Uudised
  • 14.03.25, 14:59
Jäneda Mõisa kasum tegi korraliku hüppe
Töötajate arv vähenes, palk kerkis
Jäneda Mõisa käive eelmisel aastal langes 6,6%, kuid kasum kasvas aastaga 361%, selgub märtsis avaldatud aruandest.
  • ST
Sisuturundus
  • 30.10.24, 09:20
Kontorielu koos mitme põlvkonnaga – väljakutse või võimalus?
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele