Heli Raidve tööõiguse seminaril lahati kohtulahendit, mis näitas kätte töö asukohaga seotud riskid töölepingus ning selgitati hea usu põhimõtte järgimise olulisust.
Ettevõttes 15 aastat töötanud toidujagaja-klienditeenindaja töölepingus ja ametijuhendis oli kirjas tema töökoht – kohviku nimi, kuhu ta tööle võeti. Kui kohviku rendileping lõppes, kohustas tööandja töötajat asuma tööle teise kohvikusse.
Tellimust saab katkestada kuni kaks tööpäeva enne järgmist maksetähtaega
Kas tahad alati teada, kui Lääne-Virumaa Uudistes sel teemal kirjutatakse? Kasuta Minu Lääne-Virumaa funktsiooni ja vali märksõnad, mida oma personaalses uudiskirjas näha tahad.