„Tere, mina olen … komistaja!“ ehk kui tähtis on jätta õige esmamulje
Sa lähed esimest korda kohtuma oma võimaliku tulevase tööandjaga. Sammud sirgelt mööda koridori lähemale ja … komistad. Põmm! Esmamulje sinust ongi tekkinud! Olgugi et see oli sul ehk esimene kord sedasi komistada, oled selle inimese jaoks saanud külge lipiku „komistaja“.
Miks õige esmamulje loomine töökeskkonnas nii töötaja kui tööandja seisukohast üldse oluline on? Psühholoogilise konsultatsiooni agentuuri Addicere juhi ja sisekaitseakadeemia kriisipsühholoogia õppejõu Erik Rüütli arvukate näidete varal saab värskes saates „Töö ja palk“ selgeks, kuidas jätta endast soodne esmamulje ja kas seda on võimalik ka hiljem muuta.
– Kuidas käituda töövestlusel ja esimesel tööpäeval uute kolleegidega kohtudes?
– Kuidas kommunikeerida oma seisukohti nii, et sellest ka üheselt aru saadaks?
– Mil moel kehtestada end inimeste suhtes, kes püüavad sulle delegeerida midagi, mida sa teha ei taha?
– Kuidas tööandjana endast õige mulje jätta ja aidata seda teha ka uuel töötajal?
– Mis on haloefekt ja mis atributsiooniviga? Kuidas värbajana kandidaati lugeda?
Need ja paljud teised küsimused leiavad saates vastuse ja saavad juurde nii mõnegi toreda piltliku näite.
Lääne-Virumaa Uudiste tellijad saavad mugavalt endale sobival ajal saadet kuulata siit:
Kas tahad alati teada, kui Lääne-Virumaa Uudistes sel teemal kirjutatakse? Kasuta Minu Lääne-Virumaa funktsiooni ja vali märksõnad, mida oma personaalses uudiskirjas näha tahad.