Kollektiivse koondamisega kaotas töötukassa 100 ametikohta, millest kolm asus Lääne-Virumaal, kus kadus kaks töövahenduskonsultandi ja üks teenusekonsultandi ametikoht. Koondatutest on end töötukassas võtnud töötuna arvele 28 endist töötajat.
Otsustasime nõukogu otsust jagada kogu töötukassa kollektiiviga ja seejärel asuda täpsemat plaani koostama. See tähendas kõrget ärevust ja määramatust kogu töötajaskonnale, sest olukorra analüüs ja konkreetsed otsused võtavad päris palju aega, tõdes Palm.
Avaldame alljärgnevalt teemaveebis Palgauudised ilmunud kokkuvõtte Kristiina Palmi ettekandest Personalitöö aastakonverentsil, kus ta jagas detailselt töötukassa kollektiivse koondamise tegevuskava ja saadud õppetunde.
Seotud lood
Eesmärk on aidata noored tööturule
Jaanuaris alustas Rakvere linnavalitsuses tööd noorte heaolu spetsialist Mirjam Merirand.
Kuigi majandusel eriti hästi ei lähe, ei kajastu see töötukassa statistikas, sest töötute arv on aastaga jõudsalt vähenenud.
Kui vaadata Lääne-Virumaa töötute arvu, siis on see viimastel aastatel püsinud stabiilne, kuid see ei tähenda, et töötuks jäänud oleksid pikalt tööta, ütles töötukassa Lääne-Virumaa esinduse juht Kristi Moldau.
Viimastel aastatel on Lääne-Virumaa tööturul olnud tihe liikumine, ütles töötukassa Lääne-Virumaa esinduse juht Kristi Moldau.
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.
Enimloetud
1
2
Gross: Eetiliselt väga inetu tegu, see on au küsimus.
Viimased uudised
Hetkel kuum
Gross: Eetiliselt väga inetu tegu, see on au küsimus.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele