Millal võib tööandja ületunde nõuda ja kuidas neid hüvitada?
Ületunnitöö tegemine on enamasti kokkuleppe küsimus, kuid teatud olukordades võib tööandja seda ka nõuda. Millal on see õigustatud ja kuidas tuleb ületundide eest tasu arvestada? Ekspert selgitab reegleid ja töötaja õigusi.
Töötaja küsib: Töötan väikeses poes kassapidajana ning sel kuul on juba mitu korda ette tulnud olukord, kus õhtuse vahetuse töötaja hilineb tööle või teda ei tulegi. Tööandja on käskinud siis minul tööl lõpuni olla, kuid sellest tekivad ju ületunnid. Kas tööandja saab sundida mind ületunde tegema?
Seotud lood
Lugeja küsis nõu, kui täpselt tuleb töölepingus määratleda tööaeg osalise tööaja korral. Ekspert andis vastuse.
Miks Rakveres sõidavad linnaliinibussid, mille vahekäigud on kitsad ja liiga palju on istmeid ning seetõttu on bussi pääsemine ja väljumine raskendatud, küsis Lääne-Virumaa Uudiste lugeja.
Tööandja peab alaealise töölevõtmisel tegema kande töötamise registrisse (TÖR).
Kas tööampsude tegemise ajaks tuleb vanemapuhkus katkestada või on ka muid võimalusi?
23. mail toimub Von Krahli teatrimajas Rakvere Elustiilipäev – avalik sündmus, mis tõstab esile puhkamise kui teadliku eluoskuse ja vaimse tasakaalu osa. Ürituse tänavuseks juhtmõtteks on „Puhkus on jõud!”.
Enimloetud
1
2
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele