Üllatuslikult on mul portfellis võimsad dividendiaktsiad
Dividendihooaeg on täistuuridel ja panin ka enda saagi ritta. Üllatuslikult on minu portfellis soetushinnaga võrreldes võimsad dividendiaktsiad, nende seas Microsoft, kirjutab investor Toomas.
Võtsin ette oma investeeringute soetusmaksumused ja nende suhte dividendide tootlusesse ja Microsoft pakub üllatavalt head tootlust, kirjutab investor Toomas.
Kuigi ma liiga tihti ei keskendu dividendiaktsiatele, siis mitmed minu portfellis oled firmad maksavad kopsakat dividendi. Eriti uhke on pilt, kui lisada tabelisse soetushind ja panna dividend sellega võrdlusesse. Niiviisi vaadates on ka tehnoloogiagigant Microsoft tugev dividendiaktsia, mille tootlus ei jää palju alla minu eesmärgile.
See on hea meeldetuletus, et tasub omada pikaajaliselt häid ettevõtteid, sest siis saab investor kasu nii kapitali kasvust kui ka dividendidest, kui ettevõte küpsemas faasis neid jagada otsustab.
Lõin kokku juba väljakuulutatud dividendid ning paari ettevõtte puhul (Coop Pank ja Enfit Green), mis ei ole selle aasta dividendi veel avaldanud, kasutasin eelmise aasta summat. Lisaks võtsin arvesse ka võlakirjadest saadavad intressid ehk kogu rahavoolise tulu dividendide ja intresside näol, mis sel aastal võiks väljamaksmisele minna. Kirjutan “võiks”, kuna paljud maksavad kvartaalselt või kaks korda aastas ja seal võib veel muutusi ette tulla.
Minu portfelli kuuluva elektroonikaettevõtte Incapi aastaaruanne vastas küll ootustele, kuid aktsia seepeale hoopis langes. Aga meelt ma ei heida, kirjutab investor Toomas.
S&P indeksite muutumine märtsi alguses meelitas kauplejaid uute tulijate hinnaliikumisele panustama, kuid andis ka mitu üllatavat investeerimisvihjet, sest mõnest ettevõttest polnud ma kuulnudki, kirjutab investor Toomas.
Lühike ja börsitorme täis veebruar loksutas minu portfelli pigem külgsuunas. Tehnoloogia uputas positsioone üksteise järel punasesse, Balti börs andis natuke hingamist. Indeksitele jään ikka alla, kirjutab investor Toomas.
Palantiri aktsia on viimase aja uudiste valguses nii mõnegi investori südame pannud ärevusest kloppima, nädalane pea 30% suurune kukkumine sundis ka mind kiiresti pilku peale viskama, kirjutab investor Toomas.
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.