Mida arvavad Eesti juhtivad personalieksperdid koroonatõendi küsimise ja vaktsineerimise kohta?

Autor: Kai Miller • 18. september 2021
Ainult tellijale
Jaga lugu

Personaliuudised uurisid Eesti suuremate ettevõtete personalijuhtidelt, kas ja kuidas on valitsuse uus bioloogiliste ohutegurite määrus mõjutanud ettevõtte töökorraldust. Uus määrus võimaldab tööandjatel täiendava ennetusmeetmena küsida töötajalt tõendit COVID-19 haiguse läbipõdemise, negatiivse testi tulemuse või vaktsineerimise kohta. Tööandja ülesanne on töökeskkonna riskianalüüsiga välja selgitada nakkusoht töökohal, et paremini kaitsta nii töötajate kui klientide tervist.

Üleval vasakult Irene Metsis (Ragn-Sells) ja Merike Jaamul (Eesti Raudtee); all vasakult Ülle Pind (Swedbank) ja Tuuliki Poom (ABB).

HKScan Estonia Baltikumi personalidirektor Relika Rohtoja ütleb, et määrus pole ettevõtte tööelu olulisel määral mõjutanud.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või osta ligipääs allolevalt lingilt
EraisikEttevõte
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.

Vaata veel

Telli uudiskiri ja ole kursis Lääne-Virumaal toimuvaga

Jaga meiega huvitavat infot!

Meie koostööpartneriteks on

Telli uudiskiri ja ole kursis Lääne-Virumaal toimuvaga

Jaga meiega huvitavat infot!