Tiina Saar-Veelmaa: tööandja peab pakkuma personaliseeritud töösuhet
Autor: Tiina Saar-Veelmaa • 5. november 2021
Ainult tellijale
Jaga lugu
Mida võiksid praegusel ehk koroona- ja tööjõukriisi ajal tööandjad oma motivatsioonipaketis pakkuda, et meelitada ligi talente ja tekitada neis lojaalsust? Sellest ja paljudest teistest tööõnne teemadest rääkis suures intervjuus Rakvere päritolu ja Võsul elav tööõnne uurija, koolitaja ja konsultant Tiina Saar-Veelmaa.
Tiina Saar-Veelmaa.
Järgneb personaliuudiste portaali intervjuu Tiina Saar-Veelmaaga.
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
Vormista Lääne-Virumaa Uudiste digitellimus ja saad:
- Ühe tasuta lisakasutaja
- Ligipääsu kogu tasulisele sisule
- Kord nädalas ilmuva uudiskirja
Tellimust saab katkestada kuni kaks tööpäeva enne järgmist maksetähtaega
Kas tahad alati teada, kui Lääne-Virumaa Uudistes sel teemal kirjutatakse? Kasuta Minu Lääne-Virumaa funktsiooni ja vali märksõnad, mida oma personaalses uudiskirjas näha tahad.