• 05.02.25, 06:00

Milline jaekett tõstab palku kõige rohkem? Gross: paljud lubavad, kuid see jääb vaid jutuks

Palgakorrektuurid on ees ootamas pea kõiki ettevõtteid. Saa teada, kas ja kui palju kohalikud Eesti jaeketid töötajate palka tõstavad!
Milline jaekett tõstab palku kõige rohkem? Gross: paljud lubavad, kuid see jääb vaid jutuks
  • Foto: Kaubandus.ee
OG Elektra omanik Oleg Gross ütles, et nemad tõstavad palka turupõhiselt, mida ka pingsalt jälgitakse. “Palkadega oleme alati olnud esirinnas. Hetkel paljud räägivad, et nad tõstavad palka, aga see on vaid jutt. Kui näeme, et teised tõstavad, siis tõstame meie ka,” rääkis Gross teemaveebile Kaubandus ning lisas, et hetkel palka plaanis tõsta ei ole.

Seotud lood

Uudised
  • 29.01.25, 13:38
Lidl tõstab märtsist kõikide poetöötajate palku
Lisatud info ka teiste jaekettide palkade kohta
Lidl Eesti teatas, et tõstab selle aasta 1. märtsist kõikide poetöötajate palka. Eelmise aasta neljandas kvartalis oli ettevõtte töötajate arv 508 ning võrreldes varasemate kvartalitega on töötajate arv vähenenud.
Uudised
  • 30.11.24, 14:04
Maakonna tööturul käib vilgas liikumine
Kui vaadata Lääne-Virumaa töötute arvu, siis on see viimastel aastatel püsinud stabiilne, kuid see ei tähenda, et töötuks jäänud oleksid pikalt tööta, ütles töötukassa Lääne-Virumaa esinduse juht Kristi Moldau.
Uudised
  • 11.11.24, 22:18
Gross pidi alla vanduma ainult IKEAle
Lisatud Lääne-Virumaa jaekaupmeeste võrdlus
Eesti jaekaupmeeste TOPis on esikümnes kaks Lääne-Virumaa ettevõtet, Oleg Grossile kuuluv OG Elektra saavutas 2. koha, jäädes alla ainult edetabeli võitnud IKEA kaupluste operaatorile Runkon Retailile.
Kasulik
  • 02.02.25, 09:39
Tööstussektoris vähem töötajaid, kuid palgad tõusevad – kas madalama palgaga ametid on kadumas?
Tööstussektori hõive on viimastel aastatel langenud, eriti madalama palgaga ametites, kuid keskmine ja mediaanpalk on tõusnud.
  • ST
Sisuturundus
  • 30.10.24, 09:20
Kontorielu koos mitme põlvkonnaga – väljakutse või võimalus?
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele