Põhjalik ülevaade lähiajal jõustuvatest töölepingu seaduse muudatustest
1. augustil jõustuvad mitmed olulised muudatused töölepingu seaduses. Muuhulgas puudutavad muudatused töötaja teavitamist töötingimustest, tööandja pakutavaid koolitusi, maksude tasumist ja tasustatud puhkust. Lisaks pikeneb katseaeg töötaja haigestumise päevade võrra.
Töötajale tuleb anda töötingimuste kohta rohkem teavet
Seotud lood
Töölepingu sõlmimine alaealisega on lubatud, kuid tuleb järgida töölepingu seaduse (TLS) piiranguid noorte töötamisele ja tehtavatele töödele arvestades noore vanust, koolikohustust ja töö iseloomu.
Töötamise reeglite paindlikumaks muutmine jääb pidevalt toppama, kuna tööandjad ja ametiühingud ei jõua üksmeelele. Seni peavad nii mõnedki tööandjad tegutsema hallil alal või isegi täiesti selgelt seadust rikkuma.
Rakvere linnavalitsuses toimunud tööandjatele suunatud infotunni eesmärk oli jagada olulist teavet selle kohta, kuidas värvata Ukraina sõjapõgenikke.
Tülid proovipäevade üle tunduvad olevat töösuhetes sagedased. Äsja lahendati ühte selleteemalist vaidlust alates töövaidluskomisjonist kuni koguni riigikohtuni välja.
15 aastat kestnud keskpankade rahapoliitika tagajärjel ei ole meil enam vabu kapitaliturge ning kogu globaalne majanduskasv tuleneb võlakoorma suurenemisest, mitte tootlikkuse kasvust. See jätkusuutmatu kasv lõpeb peagi väga suure kollapsiga, kirjutab Soome majandusteadlane Tuomas Malinen.
Enimloetud
1
2
Gross: Eetiliselt väga inetu tegu, see on au küsimus.
Viimased uudised
Hetkel kuum
Gross: Eetiliselt väga inetu tegu, see on au küsimus.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele