• 18.12.23, 17:00

Väikesadamate ebaühtlast taset tahetakse parandada

Eestis on üle 235 sadama, millest suurem osa on eraomanikele kuuluvad väikesadamad. Et väikesadamad on praegu väga ebaühtlase tasemega, soovib kliimaministeerium muuta valdkonna arendamise kontseptsiooni.
Väikesadamate arendamisele otsitakse uut ärimudelit.
  • Väikesadamate arendamisele otsitakse uut ärimudelit.
  • Foto: Raul Mee
Tänasel väikesadamate foorumil nenditi, et kui seni on väikesadamaid arendatud aastateks 2014-2020 koostatud arengukontseptsiooni alusel, siis nüüd vajab valdkond uut lähenemist, mis keskenduks enam kestlike teenuste ja infrastruktuuri arendamisele põhivõrgustiku sadamates, kirjutab Logistikauudised.ee.

Seotud lood

Uudised
  • 29.11.23, 06:02
Ahjust leitud dokumendid lükkasid suure kriminaalasja kännu tagant lahti
Küllike Nammi arvates ei näita süüdistus prokuratuuri eriti arukana
Plaanitust aasta hiljem alanud advokaat Küllike Nammi, maa-ameti eksjuhi Kalev Kanguri ja AQVA Hotelsi ühe omaniku Toomas Tamme süüasja istungil võttis kohus vastu kapo läbiotsimisel Tamme kodust saunaahjust leitud dokumendid, mille alusel algatati kriminaalasi.
Uudised
  • 14.10.23, 09:00
Reet Hääl tahab Käsmu külaelu õitsele lüüa
"Viru võngete" 16. saade
Reet Hääl on oma südameasjaks võtnud Käsmu küla elukeskkonna paremaks muutmise. Selle rannakülaga on ta olnud seotud juba lapsepõlvest saadik.
Uudised
  • 04.10.23, 13:51
Eesti sadamaäri loksub tormises majanduses. Kunda sadama tulemused pöörasid langusesse
Kaubamahu langus ja koondamised, samas ka uued turud ja sadamate funktsioonid, kuid heitlikud meeleolud – Eesti sanktsioonidest räsitud sadamaäri loksub just sellistes lainetes.
Uudised
  • 15.04.23, 06:00
Kunda sadam soovib kasvada kolm korda suuremaks
Kunda sadam on algatanud uue detailplaneeringu, mille jõustumisel kasvaks sadama võimekus üle kolme korra suuremaks, ütles Kunda sadama juht Daimar Truija.
  • ST
Sisuturundus
  • 30.10.24, 09:20
Kontorielu koos mitme põlvkonnaga – väljakutse või võimalus?
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele