Uuest aastast saab lapsevanem iga alla 14-aastase lapse eest lisapuhkust

Autor: Kristel Tiits ja Heliis Liiv, Grant Thornton Baltic • 30. november 2021
Ainult tellijale
Jaga lugu

Alates 1. aprillist 2022, mil töölepingu seaduses muutub lapsepuhkuse võtmise süsteem, tekib kõigil lapsevanematel õigus saada kümme tööpäeva tasustatud lapsepuhkust iga alla 14-aastase lapse kohta.

Grant Thornton Balticu juhtiv õigusnõustaja Kristel Tiits
Autor: Grant Thornton Baltic

Töölepingu seaduse muudatusi selgitavad Grant Thornton Balticu juhtiv õigusnõustaja Kristel Tiits ja noorem õigusnõustaja Heliis Liiv. Artiklist saab muuhulgas teada, kui suur on lisapuhkuse eest makstav tasu, kuidas jaguneb õigus puhkusele mõlema vanema vahel; mis saab siis, kui laps saab 14 kohe pärast seaduse jõustumist jne.

Siinkohal on oluline silmas pidada, et 10 tööpäeva pole iga aasta kohta, vaid ühekordne puhkus alates vanemahüvitise lõpust kuni lapse 14-aastaseks saamiseni. Lapse 14-aastaseks saamise aastal antakse lapsepuhkust olenemata sellest, kas lapse sünnipäev on enne või pärast lapsepuhkust.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus

Kas tahad alati teada, kui Lääne-Virumaa Uudistes sel teemal kirjutatakse? Kasuta Minu Lääne-Virumaa funktsiooni ja vali märksõnad, mida oma personaalses uudiskirjas näha tahad.

Vaata veel

Telli uudiskiri ja ole kursis Lääne-Virumaal toimuvaga

Jaga meiega huvitavat infot!

Meie koostööpartneriteks on

Telli uudiskiri ja ole kursis Lääne-Virumaal toimuvaga

Jaga meiega huvitavat infot!