Tööandja praktilised küsimused õppepuhkuse teemal

Autor: Triin Keba, Rödl & Partner Advokaadibüroo jurist • 12. september 2022
Ainult tellijale
Jaga lugu
Rödl & Partner Advokaadibüroo jurist Triin Keba

Millistel juhtudel peab tööandja võimaldama töötajale õppepuhkust? Kas õppepuhkust tuleb anda ka ülikoolis mikrokraadiprogrammis õppijale? Kas töötajal on õigus õppepuhkusele ka siis, kui töötaja omandab eriala, mis ei ole seotud tema tööga?

Nendele küsimustele vastas teemaveebis Palgauudised.ee Rödl & Partner Advokaadibüroo jurist Triin Keba.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus

Vormista Lääne-Virumaa Uudiste digitellimus ja saad:

  • Ühe tasuta lisakasutaja
  • Ligipääsu kogu tasulisele sisule
  • Kord nädalas ilmuva uudiskirja

Tellimust saab katkestada kuni kaks tööpäeva enne järgmist maksetähtaega

Kas tahad alati teada, kui Lääne-Virumaa Uudistes sel teemal kirjutatakse? Kasuta Minu Lääne-Virumaa funktsiooni ja vali märksõnad, mida oma personaalses uudiskirjas näha tahad.

Vaata veel

Liitu uudiskirjaga ja oledki kursis, mis Lääne-Virumaal toimub

Jaga meiega huvitavat infot!