JELD-WEN-i heategu tõi 24-le Rakvere lapsele uued talveriided

81% Lääne-Virumaa ettevõtetetest on usaldusväärsed ehk nende riskitase on väga madal. 3% firmade tegevuses on näha ohumärke, mis viitavad ärilistele probleemidele, selgub Lääne-Virumaa konurentsiraportist.

Suurest personalijuhtide küsitlusest selgus, et üks ja kindel katsumus, mis personalitöötajaid praegusel ajal kimbutab, on puudus kvaliteetsest tööjõust. Kuidas sellega rinda pistetakse ja milliseid väljakutseid personalieksperdid veel välja tõid? Arvamust avaldasid teiste seas HKScani, JELD-WEN-i ja teiste ettevõtete personalijuhid.

Kuidas ühitada laste kasvatamine ja tööelu? Rakvere valla noorsootööspetsialist Asti Pärnsalu (32) teab vastust, sest kogu tema tööelu jooksul on perre sündinud kuus last, nii et lastetuna töötamise kogemust naisel õieti polegi.

Luksemburgi Eesti Seltsil (LES) on toredaks traditsiooniks korraldada igal aastavahetusel heategevuskampaania, mille raames toetatakse paljulapselisi peresid Eestimaa erinevatest paikadest.

Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.