Kuum tool: töötajad on stressis, kuid anna neile natuke raha juurde ja nad ei kurda

Äripäeva avaldas sel nädalal palga TOPi, kus 1000 parima palgamaksja seas oli viis Lääne-Virumaa ettevõtet. Eesti 1000 parima hulka pääsemiseks pidi ettevõttes keskmine brutopalk olema mullu üle 2955 euro kuus.

Rakvere haigla igapäevaseks väljakutseks on vabadele ametikohtadele töötajate leidmine ning toimetulek kiirelt kerkivate tööjõukuludega. Nüüd on meil kõigil jälle võimalus tarku poliitikuid välja sõeluda ja rahva head elu kindlustama saata. Meditsiin on üks kulukamaid valdkondi riigieelarves ja siin on, mille kaudu poliitikat teha, kirjutab Rakvere haigla juhatuse esimees Ain Suurkaev.

Lühemast ehk neljapäevasest töönädalast hakkab tasapisi saama uus normaalsus, aga mitte kohe ja kõigile, kirjutab Targa Töö Ühingu juhatuse liige Ave Laas.

Koondamine kui ootamatu muutus tööelus toob paratamatult kaasa ebamäärasuse suurenemise, kus senine tuttav ja turvaline tööelu struktuur paisatakse segamini, seniste töökaaslaste suhetevõrgustik teiseneb ja asendub veel ebaselge tööalase tulevikuga.

15 aastat kestnud keskpankade rahapoliitika tagajärjel ei ole meil enam vabu kapitaliturge ning kogu globaalne majanduskasv tuleneb võlakoorma suurenemisest, mitte tootlikkuse kasvust. See jätkusuutmatu kasv lõpeb peagi väga suure kollapsiga, kirjutab Soome majandusteadlane Tuomas Malinen.