Üha rohkem inimesi seisab silmitsi olukorraga, kus nende perearst lahkub ametist. Kuidas selles olukorras abi tagatakse ja mida tehakse perearstide nappuse leevendamiseks? Selgitab tervisekassa.
- "Olukorras, kus perearstita jäänud nimistutele ei õnnestu teist perearsti leida, katsetame erilahendusi," ütles tervisekassa perearstiabi teenusejuht Laura Johanna Tuisk. Foto: Elmo Riig/Sakala/Virumaa Teataja
Kõige sagedamini tekib vajadus uue perearsti järele seetõttu, et olemasolev tohter läheb pensionile. Oleme paraku olukorras, kus mitusada perearsti on pensioniealised ja võivad peagi töölt lahkuda. Keskmiselt läheb aasta jooksul pensionile paarkümmend perearsti, ent lähitulevikus kasvab see arv hüppeliselt.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Suurim dividend on 300 000 eurot
Tosin Lääne-Virumaa perearstikeskust otsustas sel aastal jagada perearstidest omanikele dividende eduka eelmise aasta eest. Kõige suurem dividendimakse on 300 000 eurot.
12. oktoobril tähistas Rakvere haigla 150. sünnipäeva konverentsiga, mis toimus Tobia külas OG Elektra sündmuste keskuses.
Lisatud edetabel
Arstlikest erialadest on kõige paremini makstud ortodontia, kus koos lisatasudega on kuupalk 10 397 eurot. Aasta tagasi oli neil aga keskmine palk kõrgemgi, 11 207 eurot.
Maakonnahaiglatel, seal hulgas ka Rakvere haiglal, on kindel koht Eesti tervishoiusüsteemis ning need ei kao kuhugi, leiti neljapäeval Rakvere haigla 150. aastapäevale pühendatud konverentsil.
15 aastat kestnud keskpankade rahapoliitika tagajärjel ei ole meil enam vabu kapitaliturge ning kogu globaalne majanduskasv tuleneb võlakoorma suurenemisest, mitte tootlikkuse kasvust. See jätkusuutmatu kasv lõpeb peagi väga suure kollapsiga, kirjutab Soome majandusteadlane Tuomas Malinen.