Kui riigiameti preemiate uudise peale ministrile saadetud emotsioone täis kiri pandi alguses viieks aastaks luku taha, siis Äripäeva päringu järel muudeti piirangu aluseid ja nüüd on kiri dokumendiregistris avalik alles 75 aasta pärast.

- Regionaal- ja põllumajandusminister Madis Kallas sai PRIA preemiate uudise järel kurja kirja, millele seati 75 aastaks juurdepääsupiirang. Kallas lubas piirangu aluse veelkord üle vaadata. Foto: Andras Kralla
Riigiasutustes süvenev kihk võimalikult palju dokumente salastada muudab ühiskonna läbipaistmatuks ja soosib korruptsiooni. Avaldame alljärgnevalt selle 75 aastaks salastatud kirja, et lugejad saaksid ise hinnata, kas see peaks olema salastatud või mitte.
Läinud aasta lõpul avalikustas
Äripäev, et ajal, kui Eesti riik on jätkuvalt majanduslanguses ning valitsuse sõnumites kõlab üha jõulisemalt kärpekohtade otsimine ja maksude tõstmine,
jagas põllumeestele toetuste tähtajaks väljamaksmisega hädas olnud PRIA oma teenistujatele kopsakaid preemiaid.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
RMKs makstakse tulemustasu kahel korral aastas
Mõnedes riigiasutustes makstakse töötajatele preemiateks kokku sadu tuhandeid eurosid, teiste teenistujad ei saa juurde punast krossigi.
Ajal, mil Eesti riik on jätkuvalt majanduslanguses ning valitsuse sõnumites kõlab üha jõulisemalt kärpekohtade otsimine ja maksude tõstmine, jagab põllumeestele toetuste tähtajaks väljamaksmisega hädas olnud PRIA oma teenistujatele kopsakaid preemiaid.
Eelmisel nädalal toimus regionaalminister Madis Kallase algatusel erakorralise ümarlaud, kus põllumajandussektori esindajad arutasid ministeeriumi, PRIA ja Maaelu Edendamise SA esindajatega, kuidas tulla toime tänavuse põllumajandushooaja väga keeruliste väljakutsetega.
Euroopa Kohus: valeandmete esitaja vastutab
Lääne-Virumaa ettevõtjad petsid valeandmeid esitades PRIA-lt välja põllumajandustoetusi. Nii ütleb kohtuotsus, mis püsib 2021. aastast, kuid kestnud on vaidlus, kellelt saab välja petetud enam kui 140 000 eurot tagasi nõuda.
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.