Eelmisel nädalal esitati Viru-Nigula vallavanema Einar Vallbaumi vastu umbusaldusavaldus, mis tuleb volikogus hääletusele kolmapäeval. Vallbaum vastab oma arvamusartiklis umbusalduse algatajate kriitikale.

- Kolmapäeval ootab Viru-Nigula vallavanemat Einar Vallbaumi usaldushääletus.
- Foto: Andres Pulver
28. mail esitati mulle kui Viru-Nigula vallavanemale kuue volikogu liikme allkirjaga umbusaldusavaldus. Avaliku elu tegelasena austan igati volikogu liikmete õigust selliseid samme astuda – see on osa demokraatlikust protsessist. Et umbusalduste arv üle Eesti statistiliselt suureneb alati enne kohalikke omavalitsuste valimisi, on ka osa demokraatilkust protsessist ja taktikast. Samas aga tingib selline olukord ka avalikkusele selgituste jagamise kohustuse, et valeväited ei jääks õhku. Negatiivset fooni sama lihtne muuta ei ole, see jääb saatma nii mind, umbusalduse algatanud volinikke kui ka volikogu ja omavalitsuse omavahelist koostööd ja ühesastumist.
On oluline, et valla juhtimine ei muutuks emotsioonide, isiklike tajude või poliitilise vastandumise ohvriks, seetõttu pean oluliseks anda ka vallaelanikele selgitusi esitatud süüdistuste kohta.
VIROLi tegevus ja vallavanema ajakasutus
Artikkel jätkub pärast reklaami
Mulle heidetakse ette ajakasuutust seoses VIROLi (Lääne Viru Omavalitsuste Liit) juhtimisega ning volinikele näib, et see võib olla ajakulukas. Vastab tõele, et olen aastaid olnud seotud VIROLiga ning juhtinud seda parimate võimaluste ja lahenduste eesmärgil kogu maakonna hüvanguks. Sealhulgas Viru-Nigula valla hüvanguks.
Maakond kui suurem üksus saab ühtse rusikana seista võrdsemate või paremate tingimuste eest riiklikul tasandil, olgu selleks infrastruktuur, ettevõtluse soodustamine, võimaluste loomine ettevõtlust arendada, inkubaatorite ja tehnoparkide süsteem või turismialane tegevus. Kõik valdkonnad puudutavad ka Viru-Nigula valda, rääkimata tõsiasjast, et mida rikkam, tugevam ja võimalusterohkem on maakond, seda enam saavad sellest osa kõik linnad ja vallad. Seega osalemine Virumaa Omavalitsuste Liidu juhatuse töös ning teistes esindusorganites on olnud osa vallale kasu toovast võrgustikutööst.
Kõik need tegevused on toimunud kooskõlas õigusaktidega ja volikogu volitusel. Need kontaktid on toonud valda investeerimis- ja koostöövõimalusi, sealhulgas ettevõtluse, kultuuri- ja projektitoetusi. Usun, et keegi ei austa vallavanemat, kes vaid kabinetis viibib ning keda ei ole kuulda ega näha valla seisukohtade kujundamisel ja nende eest seismisel.
Välislähetus Moldovasse
Teiseks heideti ette väliskülastust Moldovasse. Mainitud tööreis oli seotud omavalitsuste vahelise koostöö ja suhete arendamisega. Kuluarvestused tehti vastavalt valla õigusaktidele ja eelarves ette nähtud vahenditele, millest osa kandsid vastuvõtjad ja osa osalejad ise. Kohalike esindajate kaasamine oli ametlik delegatsioon ja selle koosseis kinnitati vastavalt korrale. Meie suhted Moldovaga on olnud pikaajalised ja kandnud pikaajalist vilja ja koostööd, millest on kasu olnud kultuurivaldkonnale, spordivaldkonnale, ettevõtlusele, projektide arendusele ning tervikuna kogu vallale. Isolatsioonis ei ole areng ja edasiliikumine võimalik ning tähendaks valla arengu osas stagnatsiooni. Seda aga vaevalt keegi sooviks.
Komisjonide töö ja istungitel osalemine
Kolmandaks heideti mulle ette liiga vähest komisjonides ja istungitel osalemist. Olen seda alati teinud vastavalt õigusaktidele, päevakorrale, võimalustele ja sisulise mõju analüüsile. Kui on teemad, mille katavad ära teised liikmed või ametnikud, siis ei ole vallavanemal mõtet aega koosolekutel istumisele raisata. See on aeg, kui saaks teha midagi kasumlikumat, mis valla arengule enam kaasa aitab. Kui on teemasid, mis eeldavad või nõuavad minu osalemist, olen alati püüdnud selleks ka aja leida.
Pean tunnistama, et umbusalduse algatajad on varemgi komisjonide ja omavalitsuse koostöös kommunikatsioonipuudulikkust tõdenud, ent arvestades tõsiasjaga, et minupoolne selgituskiri ja konstruktiivse lahenduse otsimine ühtegi kommentaari ega huvi saavutanud, on mul ka keeruline võtta seda etteheidet tõsiselt ja siirana. Ja kui teatud komisjoni volinikud (umbusalduse algatajad) panevad ametnikud olukorda, kus ametnikud peaksid kunstlikult konstrueeritud küsimustele kulutama pool päeva oma tööajast, eriti kui küsimused väljuvad komisjoni temaatikast või arutelupädevusest, siis juhina kaitsen nii neid kui valda asjatu ületöö tegemise eest, mis muidu kuuluks valla ja vallakodanike teenindamiseks.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Projektide rahastused ja eraettevõtjate huvid
Etteheide projektitoetuste saamata jäämise kohta põhineb ühe volinikust ettevõtja isiklikel ärilistel huvidel, mida volikogu esimees on innukalt toetanud. Konkreetne teeprojekt ei teeninud laiemat kogukondlikku eesmärki – piirkonnas puudusid teised ettevõtted ja kogu rahastus oleks teeninud ühe isiku huve. Vallapoolne 336 000 euro suurune kaasfinantseerimine ei oleks olnud põhjendatud ega aus maksumaksja suhtes.
Vallavalitsuse prioriteet on kogukonna, mitte üksikisiku ärihuvide teenimine. Volikogu esimehe huvi selle projekti eest võitlemisel ja umbusalduse põhjusena väljatoomisel ei jäta fantaasiale palju ruumi, kuna viimase osas on esitatud töötasude arestimise nõue võlgnevuse katteks. Ei ole just kuigi hea toon, kui volikogu juhib inimene, kellel on probleeme maksudistsipliinist, ajalistest piiridest ja kokkulepetest kinnipidamisega. Nagu on demokraatia kohta öeldud, juhtide tegevus mitte ainult ei pea olema, vaid peab ka näima aus. Antud faktide valguses tuleb loota, et vähemalt esimene peab paika.
Palgaküsimused ja meediaväited
Viimaseks etteheiteks on väited töötajate preemiate ja meedias esitatud seisukohtade kohta, justkui oleksin valetanud makstavate preemiate kohta. Olen meedias välja öelnud, et meie vallas ei maksa jõulupreemiaid ja see on põhimõtteline otsus. Kui aga ametnikud on teinud lisatööd, ületunde või saavutanud valla jaoks häid tulemusi, siis tulemuspalk ja lisatasud ning vastavad preemiad on tööõiguse aktsepteeritud osa. Seda ei ole ma kunagi väitnud, et ametnikud ei peaks saama seda, mis seadusest tulenevalt heade tulemuste ja lisatöö osas on välja teenitud. Jõulupreemia ei ole seotud otseselt töö tulemustega ja sellest oleme vallas loobunud ja seda olen ka meedias välja öelnud.
Kõik palgamaksete ja preemiate otsused on tehtud kooskõlas kehtiva palgajuhendiga. Etteheidetud Viru-Nigula valla ametiasutuste palgajuhendit ei ole rikutud, selle tõestuseks on Viru-Nigula Vallavolikogu 28.04.2022 määrus nr 8 “Viru-Nigula ametiasutuste palgajuhend” § 4 lg 3.
Kokkuvõtteks
Kahju on tõdeda, et koostöö asemel on tekkinud vastandumine, kuid see on poliitika ja valimiseelse perioodi tavapärane osa. Olen alati olnud valmis konstruktiivseks dialoogiks ning töötanud valla arengu nimel. Samuti olen alati eelistanud lahkarvamusi ja arusaamatusi lahendada otse, sest paraku on kõikidele etteheidetele kindlad vastused ja seda nii õiguslikult kui sisuliselt. Kui on soov saavutada enne valimisi negatiivset tähelepanu ja segadust ning kujundada konfliktiga kohalike meelsust, siis on selline samm mõistetav, ehkki mitte lugupidamist vääriv.
Loodan, et edasised sammud lähtuvad valla kui terviku huvidest, mitte üksikute liikmete poliitilistest ambitsioonidest. Minu eesmärk on olnud ja jääb – töötada kogu kogukonna, mitte üksikute huvide nimel. Loodan, et ka edaspidised otsused lähtuvad valla kui terviku huvidest, mitte poliitilistest mängudest.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Jõulud saabuvad omavalitsuste ametnikele sarnaselt mulluse ja tunamullusega. Kes sai jõulupreemiat möödunud aastal, saab ka sel aastal. Pidu peavad vaid üksikud omavalitsused.
Lääne-Virumaa omavalitsuste volikogud on olnud kitsid omavalitsusjuhtide palkade kergitamisega ning seetõttu on käärid teiste piirkondadega suurenenud.
Lisatud edetabel 171 ametikoha palkadega
Kuigi Rakvere linn pole viimastel aastatel oma juhtide palka tõstnud, hõlvavad nad endiselt ametnike palga TOPis neli esimest kohta. Tegelikult isegi viis, sest neljapäeval avalikustatud ametnike palkade ülevaates ei ole Rakvere linnavolikogu esimeest Mihkel Juhkamit, kelle palk on sama suur linnapea Triin Vareki töötasuga.
Naabrite neli ettepanekut Kunda sadama laienemisplaanide muutmiseks
Elis Riispapp loodab varsti Tallinnast Kundasse kolida. Suvel lõppevad tema vanavanemate maja renoveerimistööd. Uue kodu rajamisega paralleelselt peab ta võitlust Sadama tee ning selle kõrval oleva roheala eest, mis kinnistu naabruses asuva Kunda sadama laienemisplaanidele ette jäävad.
23. mail toimub Von Krahli teatrimajas Rakvere Elustiilipäev – avalik sündmus, mis tõstab esile puhkamise kui teadliku eluoskuse ja vaimse tasakaalu osa. Ürituse tänavuseks juhtmõtteks on „Puhkus on jõud!”.